Per ulteriori informazioni sul periodo, la durata, gli orari e le modalità d’iscrizione consultare il sito www.startformazione.it
Il Corso in “Tecniche Avanzate di Comunicazione Persuasiva e Vendita” si terrà a Lecce, Brindisi e Taranto.

Fonte: www.corsincitta.it

Chiara Fasoli

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Il candidato ideale, di età massima di 28 anni, è diplomato e ha maturato una concreta esperienza nella programmazione.
Requisiti fondamentali sono la conoscenza approfondita dei linguaggi di programmazione PHP, SQL, Javascript e HTML.
Titoli preferenziali sono la buona conoscenza dell’inglese scritto, del linguaggio Adobe Action Script e dell’amministrazione di un server Linux.
Progetti in cui sarà coinvolto: sviluppo moduli add-on per sistema CMS proprietario NTool; sviluppo portale verticale nel settore imballaggi.

Città di lavoro: Milano

Contratto di lavoro: valutabile in termini di collaborazione continuativa a P.IVA o contratto a tempo indeterminato dopo periodo di prova.

Si richiede curriculum dettagliato.

Scrivi a info@gruppo36.it

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“Fare più di quanto richiesto: è il segreto per fare carriera. Sei in un’azienda e il capo ti chiede di svolgere un compito? Sorprendilo facendo qualcosa in più. Ad esempio completando la mansione prima di quanto prevedesse. O portandogli un risultato ancora più positivo: undici clienti anzichè i dieci stabiliti.

La maggior parte delle persone non si prende la briga di dare il massimo. E molti invece cercano sempre di dare il minimo. Questo vuol dire che se farai più di quanto il capo si aspetta lo stupirai piacevolmente. E secondo te chi promuoverà al prossimo giro?”

Leggo con piacere le parole di Furlan, poichè è stato lui, in qualche modo, ad accompagnarmi nei grandi cambiamenti di questi ultimi 5 anni. Le sento mie… Forse per questo spero che nel leggerle, dei giovani come me, come tanti, possano capire che nel lavoro, come nella vita, ci vogliono spalle grandi per sopportare, grinta da vendere e voglia di dare, dare, dare… non sempre tutto torna subito indietro, anzi. Ci vuole tempo. A volte molto tempo. Ma i sacrifici, vengono sempre premiati. Fare quel qualcosa in più sul posto di lavoro vi regalerà, oltre che soddisfazioni economiche sul lungo periodo, il sorriso del vostro capo, la stima dei vostri colleghi, la collaborazione dei fornitori, la sintonia con i clienti.

Buon lavoro a tutti i comunicatori e non solo.

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ho pensato di aprire il blog con una riflessione personale, con cui spero di coinvolgere la maggior parte di voi. Perchè nel cammino professionale percorso fino ad oggi ho avuto modo di conoscere entrambe le parti in causa.

Analizziamo il problema:

- le agenzie hanno nella maggior parte dei casi una sede fisica, più di 3 persone all’interno e una serie di liberi professionisti che ruotano intorno alla struttura. Ci sono fornitori abituali e occasionali. E poi, ci sono i clienti.
Le agenzie, professano la capacità di poter gestire la comunicazione per un cliente a 360°, ma si servono, per farlo, dei liberi professionisti che hanno al proprio interno e che sono specializzati in specifici settori. Per la necessità di ricercare spesso strumenti e competenze all’esterno propongono ai clienti preventivi markuppati e fee d’agenzia che sfamerebbero 5 famiglie di liberi professionisti.

– i liberi professionisti lavorano spesso dalla propria abitazione, hanno a disposizione tutti gli strumenti per coprire un determinato settore della comunicazione. Hanno competenze elevate poichè specializzati in un determinato lavoro. Collaborano spesso con agenzie come consulenti e poi, anche loro, hanno clienti…ma di due tipologie: quelli delle realtà con cui collaborano ed inevitabilmente devono relazionarsi ed i propri contatti.

Alla luce di ciò si sente dire di clienti che si rivolgono, dopo un percorso guidato da un’agenzia, ai liberi professionisti che con dedizione li hanno seguiti in un particolare settore della loro comunicazione aziendale.

Qual è la giusta risposta che il libero professionista dovrebbe dare al cliente?

C’e’ ancora futuro per le agenzie di comunicazione?

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